Wiele mówi się o kobietach w biznesie, o dysproporcjach w IT i wyrównaniu szans. O tym, że mężczyźni zarabiają więcej na tych samych stanowiskach, że mają łatwiej, a całe branże są przez nich zdominowane. My postanowiliśmy popytać i dowiedzieć się, jak z tym wszystkim czują się faceci, bo wydaje się nam, że w tej dyskusji świat o nich zapomniał.

Bull’s eye! Tak mawiali już nasi dziadkowie. My tę dobrą tradycję kontynuujemy rozmawiając o celach indywidualnych każdego w organizacji. Founder, konsultant, sales, marketing czy backoffice – każdy ma jakiś cel lub kilka, do których realizacji dążymy w ciągu roku. Jak te cele ustalamy, jak mierzymy drogę do ich realizacji, kamienie milowe (bardzo Zająca razi to określenie – prosił, żeby zaznaczyć) na rzeczonej i wreszcie ich realizację. Bull’s eye! o tym porozmawiamy w dzisiejszym odcinku.

Europa, Ameryka czy Azja – który kierunek wybrać? To pytanie zadają sobie technologiczni nomadzi od lat. W tym odcinku porozmawiamy z naszym zagranicznym korespondentem, który na miejscu – w Kuala Lumpur – bada low-code’owy teren już od jakiegoś czasu. Halo, halo! Czy Zając nas słyszy??

W kolejnym odcinku Draftu Rozmowy porozmawiamy o digitalizacji i jej wpływie na nasze życie i pracę. Poruszymy temat, który może wydawać się kontrowersyjny: jakiego procesu nie warto digitalizować? Czy istnieją takie czynności, które lepiej wykonywać w tradycyjny sposób, bez użycia komputera lub smartfona? A jeśli tak, to dlaczego? Zapraszamy do wysłuchania naszej dyskusji, w której podzielimy się naszymi doświadczeniami i opiniami na temat tworzenia notatek. Dowiesz się, jak zapisujemy nasze pomysły i refleksje oraz dlaczego i kiedy lubimy pisać na papierze. Może zaskoczymy Cię naszymi argumentami albo rozbawimy naszymi anegdotami.

Unleash creativity. Unlock productivity. Uplevel skills. Mówią, że życzenia spełniane są w święta po zobaczeniu pierwszej gwiazdy, ewentualnie spadającej. My spieszymy z dobrą nowiną już teraz – Copilot! W tym odcinku porozmawiamy o nim właśnie. Z naciskiem na “Co”… to w ogóle jest.

ChatuGPT ciąg dalszy. W tym odcinku będziemy zadawać pytania, a rzeczony poszuka odpowiedzi. Czy zastosowanie ChatGPT w biznesie jest legalne, etyczne i zdrowe? To się jeszcze okaże, ale na pewno przed użyciem warto przeczytać ulotkę i skonsultować się z lekarzami, którymi w tym odcinku będą Guzik i Zając.

Cytując za ChatGPT: “Zapraszam do wysłuchania podcastu o ChatGPT [nieźle, mówi o sobie w trzecie osobie; komentuje Zając] – jednego z najbardziej zaawansowanych modeli językowych na świecie! Poznasz historię jego powstania, zasady działania oraz dowiesz się, jakie możliwości daje sztuczna inteligencja w dzisiejszym świecie. Będziesz miał [lub miała, osobo słuchająca] okazję przekonać się, jak ChatGPT radzi sobie z różnymi zadaniami językowymi i jakie ma zastosowania w praktyce. To fascynująca podróż do świata sztucznej inteligencji – nie przegap!”. Nic dodać, nic ująć. Guzik, Fala i Zając zapraszają na odcinek z gościem specjalnym, którym jest ChatGPT.

Kontekst – mocne słowo. Na pytanie o jego znaczenie większość osób odpowiada, że doskonale rozumie, druga grupa respondentów również aspirująca do większości mówi, że to zależy. Karol mówi żart. Witamy w finale. A w nim porozmawiamy o tym, jak projekt low code widziany jest oczami różnych zainteresowanych grup: klienta, handlowca, konsultanta. Ten “klient” to z kolei jeszcze kilka innych grup – tak przynajmniej mówi co drugi respondent.

Matematyka czy język polski? Wzory czy opisy słownomuzyczne? Umysł ścisły czy humanistyczny? To pytania, które zdajemy sobie od czasów szkoły podstawowej. Prowadząc firmę trzeba liczyć, nawet rzeczy pozornie nie do uchwycenia w liczbach czy monetach. Jak policzyć czas? Czy da się obliczyć nadchodzącą przyszłość?

Dwa miesiące roku za nami. Do pierwszego dnia marca widzieliśmy słońce cztery razy (słownie: cztery), co nie pozostaje bez wpływu na nasze samopoczucie i wydajność w pracy. Poprzednie lata, mówiąc delikatnie, też nie rozpieszczały naszego zdrowia psychicznego. W tym odcinku porozmawiamy o tym, jakie zmiany zauważamy w naszym podejściu do pracy i ogólnym samopoczuciu. Powiemy, jak my radzimy sobie z metaforycznymi i dosłownymi chmurami przeglądając statystyki wybrane.

Zatrudniaj powoli, zwalniaj szybko – tak mówiły już nasze babcie. A jak to jest w Developico? Zwalnianie to ciemna strona HR-owego medalu, ale trzeba jej też oddać co królewskie, więc ktoś musi być tym złym. Na co zwracamy szczególną uwagę podczas rekrutacji? Jak wygląda sam proces? Gdzie szukamy kandydatów? A może to oni szukają nas? Na te i inne tematy porozmawiają Guzik i Zając.

E-commerce, hurt, a może detal? Akwizycja czy ewangelizacja? Jest tyle możliwości, ale którą wybrać w przypadku sprzedawania low-code? Nie jest to łatwe zadanie, gdy rozmawiając z potencjalnym klientem musisz nie tylko mówić o potrzebie biznesowej, wartości dodanej i przy okazji wyjaśnić o czym wy w ogóle rozmawiacie. Czym jest ta nowa technologia i dlaczego jest Tobie potrzebna?