Dla jednych opis zawodowych doświadczeń, dla innych radosna twórczość pod hasłem „wanna be”. Niektórzy stawiają na edukację, inni na hobby, bo wiadomo, że dobra książka zawsze jest w cenie. W tym odcinku dzielimy się naszymi przemyśleniami na temat CV patrząc od strony osób, które je otrzymują. Na co zwracamy uwagę, co sprawia, że chcemy spotkać się z daną osobą? Posłuchajcie.

Czym różni się trio Pszoniak, Olbrychski, Seweryn od Guzika, Fali i Zająca? Na pierwszy rzut oka niczym, gdyby pierwsi mieli taką możliwość byliby świetnymi specjalistami od Low-Code. Drugie trio też marzy o założeniu własnej fabryki. Na tym nie koniec podobieństw: prezencja, elokwencja, dykcja, pozwala nam myśleć o sobie jako o podcasterach na miarę roku 1975. Czy IT jest ziemią obiecaną naszych czasów? Na to pytanie szukamy odpowiedzi.

Gucci, Gessler, Sasin to tylko kilka przykładów marki osobistej. W tym odcinku rozmawiamy o tym, jak ją budować i czy przydaje się w świecie IT. Ponieważ prawie nikt nas nie zna, warto nas w tym temacie posłuchać.

Michael Jordan, Jordan B Peterson, rzeka Jordan. To tylko kilka możliwych odpowiedzi na pytanie o idola z dzieciństwa. W tym odcinku mówimy bardzo subiektywnie o tym, czy ktoś miał wpływ na nasz biznesowy rozwój, a jeśli nie, to dlaczego. Czy można być swoim własnym idolem? Tego nie wiemy, ale zamierzamy przesłuchać drugi raz, co mówiliśmy podczas nagrania i może się okazać, że Michał Guzowski zostanie idolem Michała. Fala upiera się, że źle definiujemy to słowo, a Zając mówi coś tam. Zapraszamy na odcinek bardzo osobisty.

To jest odcinek o tym, jak przeczytaliśmy książkę. Nie byle jaką, wbrew pozorom nietraktującą o inżynierii odwrotnej alfabetu, a o tym, jak stworzyć firmę, która wyśle Cię w kosmos. Przy okazji tym odcinkiem otwieramy nowy cykl, w którym mówić będziemy o książkach głównie biznesowych i wartych poświęconego im czasu. Miłego słuchania i – jak mawia Magda Gessler – Besos! Jeff Besos.

o jest odcinek wyjątkowy, ponieważ rozpoczynamy nim nowy cykl, cykl z gośćmi! Tym razem mamy przyjemność zaprosić do studia Adriana Sasina, założyciela Szkoły Kierowników IT. Z Adrianem rozmawiamy o tym jak wyskalować siebie, czyli o tym, jak sprawnie zarządzać zespołem IT. Szukamy odpowiedzi na pytanie jakie umiejętności są przydatne w byciu sprawnym leaderem? Zastanawiamy się też, co leaderzy mają wspólnego z psychopatami.

To jest odcinek o tym, jak programować bez pisania kodu. Czy to w ogóle możliwe? Co jest potrzebne? Czy to się będzie opłacać? Na koniec, w drafcie, wybieramy top 5 aplikacji, które naszym zdaniem są ważne biznesowo, a można je popełnić bez programowania ani kupowania gotowca – tworząc je wykorzystując narzędzia low-code.

To jest odcinek o digitalizacji. Tym razem rozmawiamy o tym, jakie opcje mają małe firmy, gdy chcą przejść informatyzację. Próbujemy odpowiedzieć na pytanie czy ta cała chmura jest bezpieczna i gdzie najlepiej mieć skrzynkę pocztową (dziwnie długo rozmawiając o wp.pl). Padają akronimy jak „MFA” czy nazwy w stylu „Miro” – pierwsze nie jest organizacją rządową, a drugie naszym wujkiem.

To jest odcinek o work-life balance. Szukamy w nim równowagi między sensem, a jego brakiem – praca, sport, życie, pasje, czyli w skrócie PSŻP. Mówimy dużo mądrych rzeczy oraz sporo takich, których moglibyśmy nie mówić. No ale wiadomo, wszystko dla równowagi.

To jest odcinek o szkoleniach. To pierwszy odcinek drugiego sezonu, czyli my nic się nie nauczyliśmy i działamy dalej. Nowa grafika, nowy sprzęt, starzy my.

To jest odcinek o budowaniu społeczności. To ostatni odcinek pierwszego sezonu, dlatego poruszamy w nim sprawy najważniejsze – jak być pączkiem z różą w świecie biznesu, czyli o tym, co robić, żeby wszyscy nas kochali.

To jest odcinek o finansach. O finansach w IT, czyli w krainie miodem i mlekiem płynącej. Mówimy o rzeczach praktycznych, na przykład jak nie zwariować od tych wszystkich diamentów i szmaragdów oraz o rzeczach trochę bardziej abstrakcyjnych, czyli o konstruowaniu rzetelnych wycen. Na koniec rozdajemy wszystkim prezenty.