Oferta pracy
Szukamy osoby na stanowisko: Software Developer
Kogo szukamy
Potrzebujemy wsparcia osoby, która chce razem z nami poprawiać cyfryzację średniego i dużego biznesu w Polsce i na świecie! Szukamy osoby do zespołu Developico na stanowisko Software Developer.
Jeśli zawsze marzyła Ci się praca w młodej i prężnie rozwijającej się firmie sektora technologicznego – masz dzisiaj szansę pracować dla obiecującej firmy consultingowej płynącej na fali rosnącej popularności narzędzi Low-Code od Microsoft!
Pasujesz do tej roli jeśli
- Interesuje Cię świat technologii Microsoft
- Masz dobrą lub bardzo dobrą znajomość
- .NET
- WebApi
- Masz podstawową znajomość:
- SQL
- JS[TS] / CSS
- REST/SOAP/ODATA
- A jeśli znasz poniższe, to już w ogóle jak Ty nam dziewczyno/chłopaku zaimponowałaś
- EntityFramework
- WCF
- MVC
- WebForms
- SharePoint (Online / OnPrem)
- Azure
- Office 365
Developico to
- Firma consultingowa, naszą misją jest usprawnić procesy w firmach za pomocą narzędzi Microsoft: Office 365 i Power Platorm
- Naszymi klientami są obecnie średnie i duże firmy, z Polski i zagranicy, a także z różnych sektorów. Co ich łączy to otwartość na automatyzowanie swoich procesów i zwiększanie produktywności. Przykładowi klienci: Fundacja Solidarności (Polska, średnia, NGO), MTSAB (Szwecja, średnia, budowlana), Polish&Slavic Federal Credit Union (USA, duża, finansowa), Hochland Polska (Polska, duża, produkcyjna)
- Pracujemy na platformach Low-Code Microsoft. Budujemy aplikacje (Power Apps), automatyzujemy procesy (Power Automate), tworzymy raporty (Power BI), usprawniamy środowisko wirtualnej pracy (Teams, SharePoint, Planner, Stream), uczymy jak zwiększyć osobistą produktywność (OneDrive, OneNote, Outlook, Microsoft To Do)
- Strategia firmy bazuje na odnotowanych korzyściach jakie platformy Low-Code dają różnym organizacjom na całym świecie
- Founderzy (Ja + Łukasze) jesteśmy od wielu lat związani z technologiami Microsoft. Mamy doświadczenie programistyczne, administracyjne i architektoniczne. Posiadamy tytuły MCT (Microsoft Certified Trainer), MVP (Most Valuable Professional) i MCE(Microsoft Certified Expert). Chętnie dzielimy się wiedzą.
- Nasza kultura organizacyjna bazuje na turkusowym stylu zarządzania – dążymy do rozwijania osobistego, powierzaniu odpowiedzialności, niezależności, wiedzy merytorycznej i budowania umiejętności miękkich.
- Dbamy o wewnętrzną motywację każdego współpracownika. Wysoka motywacja wewnętrzna prowadzi do satysfakcji z pracy, satysfakcji ze współpracy z kolegami i klientami. Dbamy o siebie, bo to poprawia jakość życia.
- Uwielbiamy się rozwijać. To oznacza, że popełniamy błędy. I nie wstydzimy się tego. Wspólnie rozmawiamy o swoich błędach i staramy się stale rozwijać by starych błędów więcej nie popełniać
Czego oczekujemy / co bedziesz robić?
- Kodować
- Kodować
- Kodować
- Trochę analizować
- Służyć radą ludziom, którym zaimponujesz
- Czasem popełnisz jakąś dokumentację, albo przynajmniej do rzeczonej wsad
Dlatego chcemy to odzwierciedlić w ofercie dla Ciebie
- Wynagrodzenie z drugiej ćwiartki skali wynagrodzeń dla tego stanowiska w Polsce https://wynagrodzenia.pl/moja-placa/ile-zarabia-konsultant-ds-it-stanowisko-ogolne
- Nielimitowany urlop – jeśli sytuacja w projektach pozwala to nie widzimy sensu w liczeniu, czy podczas brania urlopu przypadkiem nie przekroczysz 26 dni.
- Timesheet – nie mamy go. Jeśli robota jest zrobiona, to nie ma potrzeby patrzeć na godziny.
- 100% zdalnie – chyba, że jesteś z Warszawy i chcesz z nami posiedzieć w biurze tuż przy stacji metro Słodowiec. W biurze mamy także niewielki ogródek i siłownię.
Dlaczego warto z nami pracować w Developico?
- Działamy wg zasady “hire attitude, learn skills”. Jeśli masz mindset pasujący do nas, to o resztę się nie martw.
- Uważamy, że człowiek może (a nie musi) pracować, że praca powinna dawać satysfakcję, a szef może mieć ludzką twarz.
- Duża autonomia działań, a co za tym idzie wiele okazji do nauki.
- Jeśli masz ambicje, to możesz zostać trenerem w Akademii Aplikacji (www.akademiaaplikacji.pl).
- Hierarchia nie jest potrzebna by pracować w zespole.
- Tworzenie rozwiązań dla różnych firm, różnych procesów i różnych ról. To bywa wymagające, ale przynosi olbrzymią i namacalną satysfakcję.
- Będziesz mieć wpływ na kierunek rozwoju swojej pracy, firmy i jej kultury organizacyjnej.
Co dalej?
- Napisz do nas na maila: recruitment@developico.com
- Etap 1: Ustawiamy calla 30 minut na poznanie się i omówienie oczekiwań
- Etap 2: Dostajesz proste zadanka (potrzebujesz na nie ok. 3h), a po przesłaniu wyniku do nas odsyłamy Ci feedback
- Etap 3: Płatny 2-miesięczny okres próbny
- Etap 4: Feedback i jeśli wszystko było spoko, to dopięcie formalności